2023-24教师RSCA分配时间计划注册，申请和报告

指定的大学教师研究，奖学金和创造性活动(RSCA) 时间(AT)计划是一项卓有成效的投资和有效的支持机制 RSCA全体教职员工的努力. 请注意今年的时间表，流程， 以及新注册、应用程序和生产力报告的需求.

新注册及申请

(奖项从2023-24年度开始)

• 资格

  • 有两类教师需要注册/有资格申请 RSCA AT项目: 

    A类 -获得RSCA AT的合同将于春季或秋季到期的试用教员 2023必须注册才能在2023-24年度首次获得该奖项.

    C类 -目前没有参加RSCA AT项目的终身教职员工可以在2023-24年度首次申请获得该奖项，为期五年，直到2027-28年度. 还有，目前在RSCA AT项目的终身教职员工 修读为期五年的修读课程(第一期)后，学生可重新申请续期 额外5年，从2023-24年到2027-28年，提交材料 所需的五年RSCA生产力报告(请参阅 年度、三年和最终/五年RSCA生产力报告 后面的一节).

    RSCA AT项目的试用教员，即将获得终身职位 并期望在2023年8月获得积极的终身教职决定 (B类)不需要注册或申请. 教职员工 在2023年8月获得终身教职的学生将自动注册在RSCA AT项目中 为期5年，从2023-24年到2027-28年，并将很快收到确认 终身任职认证后.

• 时间轴

  • 2023年3月16日 -新申请须由所有学院申请人通过以下方式提交给学院办公室 电子提交

    2023年4月20日 -院长提交给研究办公室的建议

    2023年5月18日 -研究与创新副总裁(VPRI)的获奖通知 致成功申请者

    2023年5月26日 -获奖教师通过DocuSign签署获奖接受书

• 所需的材料

  • 所有新注册者(A类)及申请人(C类-仅限新注册者) 必须提交以下所有材料 2023年3月16日下午5点 提交给学院办公室(请参阅下面的“提交详细信息”部分，了解各自的申请 大学联系方式).

    1. 封面页 -包括姓名、职级、院系、学院及入职日期

    2. 学术议程 用两页纸描述你的RSCA目标、活动和预期结果/产品 在未来的五年里

    3. ORCID iD* -你必须公开你的个人资料和引文

    4. 当前的 简历 (CV)

    5. RSCA度量数据 -随后将收到学院的电子邮件，提供学院的具体指导 关于如何提交RSCA度量数据

    6. 五年最后报告 (仅限C类续订)-见下面的报告内容描述

• 获奖者的甄选

  • A类 -院长将向VPRI提供分配的新注册名单 根据RSCA AT计划，在2023-24学年安排实习教员会议的时间 大学特有的标准.

    C类 -院长将向VPRI推荐符合条件的终身教职员工 根据RSCA AT计划，在2023-24年度获得分配的时间. 院长决定 在他们的学院内进行选择的过程，可能会考虑具体的组成部分 应用程序或整个包的整体. VPRI的指引是 建议必须充分考虑教职员工的意见 先前的RSCA生产率. 为了保证透明度，院长办公室将公布，例如 就像在大学网页上一样，方法和选择标准. 院长 推荐名单必须提交给研究办公室的司 研究和创新(连同教务长办公室的一份副本)，以及所有 考生的完整的申请包，由 2023年4月20日.

    通过RSCA决定哪些符合条件的教师将获得分配的时间 AT计划将由VPRI与教务长协商，权衡 院长的建议. VPRI和教务长可以自行决定，审查 院长的建议和过程，以确保选定的教师的RSCA 生产力达到全校标准. 获得RSCA AT奖的教员将 通过电子邮件通知 2023年5月18日 并将被要求通过以下方式签署他们接受RSCA AT奖的文件 2023年5月26日.

年度、三年和最终/五年RSCA生产力报告

在2020-21学年开始RSCA AT项目时获得终身教职的教师 3)必须提交一份正式的 三年的报告 今年. 

在2018-19学年开始RSCA AT项目时获得终身教职的教师 1)必须提交“期末” 五年报告 今年.

目前参加RSCA AT的所有其他试用和终身教职员工 项目必须提交一份 年度报告.

• 时间轴

  • 2023年3月16日 -提交给学院办公室的年度和三年报告. 最后/五年报告 应与教师的RSCA AT续期申请一起提交给 书院办公室. 否则，五年期报告应单独提交.

    2023年4月20日 -最终/五年报告和院长对办公室三年报告的反馈 的研究

    2023年5月18日 - VPRI和学院院长发给全体教员的三年评审信

    2023年5月26日 -确认教师通过DocuSign提交的三年审查信

• 年度RSCA生产力报告

  • 除了那些提交正式三年报告的人以及那些 结束他们的五年奖励(周期1)，所有试用和终身教职员工参加 RSCA AT项目的学生必须向学院办公室提交他们的年度RSCA生产力报告 在他们的大学特定的RSCA度量数据格式 2023年3月16日下午5点. 你的学校会给你发一封电子邮件，提供学校的具体指导 关于如何提交RSCA度量数据. 年度报告不会提供正式的反馈意见.

• 三年RSCA生产力报告

  • 在2020-21学年开始RSCA AT项目时获得终身教职的教师 3)必须在截止日期前向学院办公室提交一份正式的三年报告 2023年3月16日下午5点 包括以下所有项目-你的学院将提供额外的信息 关于这些组件和写作提示:

    1. 成就说明:描述《菠菜网lol正规平台》三年期间进展的一页叙述

    2. RSCA生产力报告: RSCA指标数据，涵盖三年时间，以学院为单位

    3. 当前的 简历 (CV)

    4. 学术议程 -项目剩余时间的两页正在进行/计划中的RSCA议程. 附上原始 RSCA议程，以供参考，并解释议程变更的其余部分 AT周期，如果有的话. 阐明正在进行的议程将如何产生产品 是否可以通过学院特定的RSCA指标来衡量.

    5. ORCID iD* -你必须公开你的个人资料和引文

    院长对三年报告的反馈将提交给研究办公室 研究与创新部的 2023年4月20日. 所有报告，连同院长的反馈，将由VPRI审查. 教师 将通过电子邮件同时通知VPRI和院长的审查结果 2023年5月18日 并将被要求通过以下方式向DocuSign确认审查 2023年5月26日.

• 五年RSCA生产力报告

  • 在2018-19学年开始RSCA AT项目时获得终身教职的教师 1)必须在截止日期前向学院办公室提交正式的期末/五年报告 2023年3月16日下午5点. 申请RSCA AT项目更新的教师必须同时提交他们的五年报告 他们的续期申请.

    期末/五年报告包括以下所有项目-你的学院将提供 关于这些组件和写作提示的其他信息:

    1. 封面页 -包括姓名、职级、学系、学院、入职日期; 还有一份明确的声明，说明你是否要申请五年的续签

    2. 总体成就说明:描述《菠菜网lol正规平台》五年期间进展的一页叙述

    3. RSCA生产力报告: RSCA指标数据，涵盖五年期，以大学为单位

    4. 当前的 简历 (CV)

    5. 学术议程 (如果申请续期)-两页正在进行/计划中的未来五年RSCA议程 如果获得奖励，项目的年限. 附上原始的RSCA议程以供参考和解释 下一个评估期的议程变更(如有). 阐明正在进行的议程 会产生可以被大学特定的RSCA度量标准衡量的产品吗.

    6. ORCID iD* -你必须公开你的个人资料和引文

提交详细信息

完成的应用程序和报告(RSCA度量数据除外)应该 被编译成一个PDF文件，并且必须以电子方式提交给你的学院 办公室(电邮地址见下文). RSCA指标数据应提交在你的大学特定 按照你大学的指导来写.

请使用关键词RSCA分配时间注册”, “RSCA分配时间应用程序”, “RSCA指定时间年度报告”, “RSCA分配时间三年报告”, or “RSCA指定时间五年报告” 在电子邮件的主题行.

请参阅 RSCA分配时间计划常见问题解答 查看常见问题的答案. 您也可以联系 officeofresearch@dektinary.com 或负责研究的学院副院长(或同等职位)询问任何问题 或者进一步澄清.

*有关如何获取ORCID iD以及如何制作个人资料和引文的信息 公众看到 orcid.org. 如果您需要帮助，请咨询 大学图书馆ORCID iD网页.

知识/创意产权

该奖项的资金是为您的RSCA和RSCA提供的“实质性支持” 根据大学知识产权/创意产权政策(F98-3 [pdf](知识产权政策)，大学对由此产生的知识产权拥有一定的权利 从你在这个奖项下的工作中. 您将遵守大学知识产权的条款 政策和合作努力保护和促进任何知识产权 与这个奖项有关. 如果有一项发明或发现或一项创造性作品 描述发现(发明、创造性作品或软件)的公开 应准备并转发给 上海大学创新办公室.

利益冲突

作为菠菜网lol正规平台的员工，你不允许有任何个人经济利益 这将违反加州政府法规 1090 节. 或者会导致利益冲突，正如《菠菜网lol正规平台》中所定义的那样 改革法案，加州政府法典部分 81000 节. 如果你接受校外资助，你必须披露个人经济利益 根据法律、法规和保荐人的要求菠菜网lol正规平台 [pdf] 管理研究中利益冲突的政策.