员工资源
组织
资源
社区资源: 在我们的社区多样性指南中探索湾区的资源，了解更多信息 关于如何参与周围提供的精彩服务和节目 校园.
无障碍教育中心: 为学生和员工提供住宿和服务.
该校非歧视政策: 大学目录中关于不歧视的政策以及校园声明 diversity-related问题.
男女通用/家庭友好厕所地图: 校园里哪里有中性卫生间.
报告
无障碍关注报告表格圣何塞州立大学致力于为所有学生提供无障碍和包容性， 教职员工和社区成员. 请使用此表格报告任何可访问性 barriers related to campus facilities, buildings, and grounds; course materials and learning conditions; and web and IT applications and services.
关于行为转介表: 行为干预小组(BIT)提供指导，照顾和帮助 正在经历危机、表现出奇怪或不寻常行为的学生和员工， 或者从事其他可能被认为是有害的行为(要么对 学生或雇员个人，或对他人).
犯罪报告: 如何向大学警察局举报校园犯罪.
员工权利和员工投诉: 员工有机会平等、平权行动和不受歧视的权利 基于法律. 本网站解释了相关政策和“员工歧视” 和骚扰投诉”表格.
平等机会办事处: 促进大学的多样性努力，调查和解决投诉 歧视和骚扰，提供培训和咨询，并确保 遵守法规遵从性要求.
报告仇恨犯罪和仇恨事件: 仇恨犯罪及仇恨事件的定义及相关政策及资料 关于如何报告他们.
大学监察员: 提倡程序公平谁支持校园政策的完整性和 程序. 监察员提供一个中立、保密和非正式的场所 讨论一个问题，并保证未经同意不会采取任何行动.
